por Marketing da Inti | maio 23, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde, Sem categoria
As doenças preexistentes e crônicas são uma realidade para muitas pessoas e podem afetar a qualidade de vida e a saúde em geral. Para quem tem essas condições, ter acesso a um plano de saúde é fundamental para garantir o tratamento adequado e o controle das doenças....
por Marketing da Inti | maio 15, 2023 | Benefícios Corporativos, Ideais e Soluções, Planos de Saúde
O Employer Branding é uma estratégia utilizada pelas empresas para atrair e reter talentos qualificados, ou seja, consiste na construção da marca empregadora. Ter uma boa reputação no mercado de trabalho é fundamental para que as organizações sejam vistas como um...
por Marketing da Inti | maio 8, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde
Sinistralidade é um termo utilizado para definir a relação entre os custos das despesas médicas de um plano de saúde e a arrecadação da empresa que oferece esse serviço. Em outras palavras, é a proporção entre os gastos com atendimentos médicos e hospitalares e o...
por Marketing da Inti | maio 2, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde
Recentemente, as principais operadoras de planos de saúde anunciaram os reajustes que serão aplicados em seus planos de saúde para 2023. A decisão sobre essa correção anual leva em consideração diversos fatores econômicos, sociais e políticos, como a inflação do país...
por Marketing da Inti | abr 28, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde
A pejotização tem sido um assunto bastante discutido nos últimos anos, especialmente no mundo empresarial. Para quem não está familiarizado com o termo, a pejotização é um modelo de contratação em que a empresa contrata um profissional como pessoa jurídica (empresa),...
por Marketing da Inti | abr 17, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde, Sem categoria
O absenteísmo e o turnover são dois grandes desafios enfrentados por muitas empresas. O absenteísmo ocorre quando os funcionários faltam ao trabalho com frequência, seja por motivos de saúde ou outras razões, enquanto o turnover refere-se à rotatividade de...
