por Marketing da Inti | ago 14, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde, Programas de Saúde
É muito comum o pensamento de que o plano de saúde cobre apenas procedimentos como exames, consultas e cirurgias, mas você sabia que eles também podem te auxiliar na cobertura de medicamentos de alto custo? Doenças com tratamentos mais longos e complexos ou...
por Marketing da Inti | jul 31, 2023 | Benefícios Corporativos, BPO - Benefícios Corporativos, Ideais e Soluções, Planos de Saúde, Programas de Saúde
A gestão de benefícios corporativos é uma tarefa complexa e exigente para as empresas. A administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores envolve uma série de processos operacionais, como inscrição dos funcionários, a atualização de informações, processamento...
por Marketing da Inti | jul 17, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde
Os planos de saúde desempenham um papel fundamental na garantia do acesso à saúde e na segurança financeira dos beneficiários. No entanto, em alguns casos, o atendimento pode ser suspenso temporariamente. Neste artigo, discutiremos as situações em que a suspensão do...
por Marketing da Inti | jul 10, 2023 | Benefícios Corporativos, Direiro de saúde, Lei do home office, Planos de Saúde
Nos últimos anos, presenciamos uma transformação significativa no modo como as empresas e seus colaboradores trabalham. O Home Office, antes uma opção limitada a poucas profissões, tornou-se uma realidade para muitos trabalhadores ao redor do mundo. Reconhecendo...
por Marketing da Inti | jun 12, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde
Oferecer benefícios de saúde aos colaboradores é essencial para garantir o bem-estar e a satisfação da equipe. No entanto, nem todas as empresas têm condições financeiras para contratar um plano de saúde empresarial. Felizmente, existem alternativas viáveis...
por Marketing da Inti | maio 31, 2023 | Aproveitamento, Benefícios Corporativos, Carência, Planos de Saúde, Sem categoria
O aproveitamento e a compra de carência são dois conceitos importantes em relação ao seu plano de saúde. Ambos se referem à possibilidade de um novo beneficiário aproveitar as carências cumpridas pelo beneficiário anterior em um mesmo plano de saúde. Apesar de...
