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Benefícios corporativos previstos em Convenções Coletivas de Trabalho: entenda quais são obrigatórios.

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por Marketing da Inti | jun 20, 2023 | Sem categoria

As Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) são acordos firmados entre sindicatos de trabalhadores e empregadores com o objetivo de regulamentar as condições de trabalho em determinada categoria profissional. Além das questões salariais e das jornadas de trabalho, as...
BPO em Benefícios Corporativos – todos os benefícios da sua empresa em um só lugar.

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por Marketing da Inti | jun 5, 2023 | Sem categoria

No ambiente empresarial atual, as organizações enfrentam uma série de desafios na gestão de benefícios corporativos. Desde a administração de planos de saúde e seguros até a elaboração de programas de incentivos e aposentadoria, a rotina operacional da gestão de...
Aproveitamento ou compra de carência? Qual escolher e quais as diferenças?

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por Marketing da Inti | maio 31, 2023 | Aproveitamento, Benefícios Corporativos, Carência, Planos de Saúde, Sem categoria

O aproveitamento e a compra de carência são dois conceitos importantes em relação ao seu plano de saúde. Ambos se referem à possibilidade de um novo beneficiário aproveitar as carências cumpridas pelo beneficiário anterior em um mesmo plano de saúde. Apesar de...
Doenças preexistentes e casos crônicos: como as operadoras de saúde lidam com estes beneficiários?

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por Marketing da Inti | maio 23, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde, Sem categoria

As doenças preexistentes e crônicas são uma realidade para muitas pessoas e podem afetar a qualidade de vida e a saúde em geral. Para quem tem essas condições, ter acesso a um plano de saúde é fundamental para garantir o tratamento adequado e o controle das doenças....
Como o plano de saúde corporativo pode ajudar a reduzir custos com absenteísmo e turnover?

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por Marketing da Inti | abr 17, 2023 | Benefícios Corporativos, Planos de Saúde, Sem categoria

O absenteísmo e o turnover são dois grandes desafios enfrentados por muitas empresas. O absenteísmo ocorre quando os funcionários faltam ao trabalho com frequência, seja por motivos de saúde ou outras razões, enquanto o turnover refere-se à rotatividade de...

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