Aproveitamento ou compra de carência? Qual escolher e quais as diferenças?

por | 31/05/2023 | Aproveitamento, Benefícios Corporativos, Carência, Planos de Saúde, Sem categoria

O aproveitamento e a compra de carência são dois conceitos importantes em relação ao seu plano de saúde. Ambos se referem à possibilidade de um novo beneficiário aproveitar as carências cumpridas pelo beneficiário anterior em um mesmo plano de saúde.

Apesar de parecidas, há mudanças significativas entre os dois, e é importante estar ciente dessas diferenças antes de tomar qualquer decisão.

O que é carência?

Carência é o tempo que o beneficiário precisa esperar antes de poder utilizar alguns serviços do novo plano de saúde contratado, como cirurgias, exames e internações. O período de carência pode variar de acordo com o plano e com o tipo de serviço.

A finalidade da existência dessa medida é permitir que as empresas de serviços possam reservar fundos financeiros para garantir a prestação dos atendimentos requisitados. Além disso, essa prática também visa evitar situações em que alguém adquira um plano de saúde, realize procedimentos de alto valor e, em seguida, cancele a cobertura.

Geralmente as restrições são para exames e procedimentos complexos, internações, parto e/ou tratamentos de doenças pré-existentes informadas no ato de contratação do plano.

Como funciona o aproveitamento de carência?

O aproveitamento de carência é a possibilidade de um novo beneficiário entrar em um plano de saúde e aproveitar as carências cumpridas pelo beneficiário anterior.

No caso do aproveitamento de carência, o novo beneficiário poderá utilizar esses serviços imediatamente, sem precisar cumprir novamente o período de carência.

Esse aproveitamento só é possível em alguns casos específicos, como no caso de transferência de titularidade do plano de saúde, falecimento do titular ou fim do vínculo empregatício.

E o que é a compra de carência?

Já a compra de carência é a possibilidade de um novo beneficiário entrar em um plano de saúde e comprar o período de carência já cumprido pelo beneficiário anterior.

Isso significa que ele poderá utilizar os serviços que antes teria que esperar para utilizar, mesmo sem ter cumprido o período de carência.

No entanto, é importante lembrar que a compra de carência não é possível em todos os casos. Algumas operadoras de planos de saúde não oferecem essa opção, e outras oferecem apenas em casos específicos, como no caso de mudança de plano dentro da mesma operadora.

Qual a diferença entre aproveitamento e compra de carência?

A principal diferença entre o aproveitamento e a compra de carência é que o primeiro é gratuito, enquanto o segundo é pago. No caso do aproveitamento de carência, o novo beneficiário poderá utilizar os serviços imediatamente, sem precisar pagar nada a mais por isso.

Já na compra de carência, o novo beneficiário terá que pagar um valor adicional para poder utilizar os serviços que antes teria que esperar para utilizar. Esse valor pode variar de acordo com a operadora de planos de saúde e com o período de carência já cumprido pelo beneficiário anterior.

Além disso, é importante lembrar que a compra de carência só é possível em alguns casos específicos, enquanto o aproveitamento de carência é mais comum. O aproveitamento só não é possível quando o novo beneficiário entra em um plano de saúde pela primeira vez, sem que haja nenhum beneficiário anterior.

Qual a melhor opção: aproveitamento ou compra de carência?

A resposta para essa pergunta depende muito do seu caso específico. Se você está entrando em um plano de saúde pela primeira vez, o aproveitamento de carência não é uma opção para você. Nesse caso, você terá que cumprir o período de carência normalmente.

Já se você está entrando em um plano de saúde onde já havia um beneficiário anterior, é importante avaliar se o valor da compra de carência vale a pena para você. Se o valor cobrado pela operadora for muito alto, pode não valer a pena pagar pela compra de carência.

Caso esteja com dúvidas referente ao seu plano e queira uma consultoria, conte conosco da Inti Benefícios para encontrar o melhor plano e melhores ofertas para sua empresa!

Para entrar em contato com nosso time de consultores especializados clique aqui, preencha os dados e aguarde que iremos entrar em contato!

Comentários

0 comentários

Enviar um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *