A Inti Benefícios te ajuda a escolher os melhores planos que encaixam perfeitamente com o momento e a necessidade do seu negócio.

Escolher o melhor plano de saúde empresarial é uma tarefa importante para garantir que os funcionários da sua empresa tenham acesso aos cuidados de saúde com a qualidade que precisam. Porém, tomar essa decisão sozinha nem sempre é fácil para os gestores de uma empresa.

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Existem algumas dicas que podem ajudar a garantir que você escolha o plano certo para sua empresa. Você sabe quais são?

1 – Defina suas necessidades: Antes de começar a pesquisar planos, é importante que você tenha uma ideia clara das necessidades de saúde de sua equipe. Isso inclui considerar fatores como idade, histórico médico e necessidades específicas, como gravidez ou doenças crônicas.

2 – Faça uma pesquisa: Existem muitas opções de planos de saúde empresariais disponíveis no mercado, então é importante que você faça uma pesquisa para comparar as diferentes opções e encontrar o plano que melhor se adequa às necessidades de sua equipe.

3 – Considere a rede de prestadores de serviços: Uma das coisas mais importantes a serem consideradas ao escolher um plano de saúde empresarial é a rede de prestadores de serviços. Certifique-se de que o plano tenha uma ampla rede de médicos e hospitais, para garantir que seus funcionários possam ter acesso aos cuidados de saúde de que precisam.

4 – Verifique as coberturas e os limites: Outra coisa importante a se considerar é a cobertura do plano e os limites de despesas. Certifique-se de que o plano oferece cobertura para as necessidades de saúde da sua equipe e que os limites de despesas são razoáveis.

5 – Converse com os funcionários: É importante que você converse com os funcionários da sua empresa antes de escolher um plano de saúde empresarial. Isso ajudará a garantir que você escolha um plano que atenda às necessidades de saúde deles e que eles sejam felizes com a escolha.

6 – Compare preços e benefícios: Compare os preços e benefícios dos diferentes planos de saúde empresariais e escolha o que oferece o melhor custo-benefício para sua empresa.

Lembre-se que os planos de saúde empresariais não são obrigatórios, mas é uma forma de beneficiar os funcionários, melhorando assim a saúde e bem estar dos colaboradores e consequentemente a produtividade da empresa.

Como contratar um Plano de Saúde Empresarial?

Para contratar um Plano de Saúde Empresarial você pode preencher este formulário e entrar em contato com os nossos consultores para conhecer as melhores opções de cobertura para a sua empresa.

A documentação para a contratação é simples e você poderá contar com o total auxílio da Inti Benefícios durante todo o processo.

Para isso, você irá precisar dos seguintes documentos:

• MEI ou contrato social;
• Comprovante de endereço;
• Caso funcionários sejam os beneficiários do plano é necessário apresentar a relação do FGTS;
• Documentos referentes aos beneficiários;
• Identidade;
• CPF;
• Comprovante de residência;
• Em caso de crianças como dependentes, é necessário apresentar a certidão de nascimento.

A implantação do contrato para um plano médico empresarial costuma ser bem rápida, levando em média dez dias, a partir da sua contratação.